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Detalhes Referência

Tipo
Artigos em Revista

Tipo de Documento
Artigo Completo

Título
Women’s Perceptions of Discrimination at Work: Gender Stereotypes and Overtime—An Exploratory Study in Portugal

Participantes na publicação
Glória Rebelo (Author)
Catarina Delaunay (Author)
Alexandre Martins (Author)
Maria Fernanda Diamantino (Author)
FACULDADE DE CIÊNCIAS DA UNIVERSIDADE DE LISBOA
Dep. Estatística e Investigação Operacional
António R. Almeida (Author)

Data de Publicação
2024-08-21

Suporte
Administrative Sciences

Identificadores da Publicação

Editora
MDPI AG

Volume
14
Fascículo
8

Página Inicial
188

Identificadores do Documento
DOI - https://doi.org/10.3390/admsci14080188
URL - https://doi.org/10.3390/admsci14080188

Identificadores de Qualidade
SCIMAGO Q2 (2023) - Q2 - Management


Exportar referência

APA
Glória Rebelo, Catarina Delaunay, Alexandre Martins, Maria Fernanda Diamantino, António R. Almeida, (2024). Women’s Perceptions of Discrimination at Work: Gender Stereotypes and Overtime—An Exploratory Study in Portugal. Administrative Sciences, 14,https://doi.org/10.3390/admsci14080188

IEEE
Glória Rebelo, Catarina Delaunay, Alexandre Martins, Maria Fernanda Diamantino, António R. Almeida, "Women’s Perceptions of Discrimination at Work: Gender Stereotypes and Overtime—An Exploratory Study in Portugal" in Administrative Sciences, vol. 14, 2024. 10.3390/admsci14080188

BIBTEX
@article{63609, author = {Glória Rebelo and Catarina Delaunay and Alexandre Martins and Maria Fernanda Diamantino and António R. Almeida}, title = {Women’s Perceptions of Discrimination at Work: Gender Stereotypes and Overtime—An Exploratory Study in Portugal}, journal = {Administrative Sciences}, year = 2024, volume = 14 }